2015年07月23日
来看下这些学校的构成,来自亚洲的厦门大学是新近加入并在中国商学院排行榜上名列前茅,其他学校都拥有相当长的历史并且美国的UNC目前是全美公立MBA项目中排名第二;墨西哥的EGADE和巴西的FGV分别是南美连续多年商学院排名第三和第一的学校;荷兰的RSM更是在欧洲商学院中排名前三。整个OneMBA项目正因为有这些院校的加入,多年位列全球商学院排行榜前27位,这是一个相当具有含金量的项目。
其一:课程设置本身对于提升学员研究、学习和解决问题能力将有巨大帮助。OneMBA全球5站的residency,来自不同国家的组员组成一个学习小组,大家要在接下去的一个学期共同完成不同的任务,学员要跟来自至少3个以上不同国家和文化背景的人交流、探讨并一起完成选题、选公司、选择理论方法、研究方向,找出你所在国家所研究公司的特点和解决方案并进一步提炼出国际之间的差异、问题、同小组成员一道提供解决方案。课题从领导和管理不同文化差异下的人员、国际运作、国际市场营销、国际战略一直到国际公司理财,可谓覆盖政治、经济、文化、市场,销售,人事、财务等国际公司运作的方方面面,而这个项目最具挑战的地方就在于同不同国家的人就上述方面进行理论和实战的研究、探讨并对一个企业在4大区域的运作进行诊断并提供综合性解决方案。学习在residency以后才真正开始,residency类似我们MBA平时的课堂,但又有很大不同,因为时间只有短短7天,你除了需要快速认识小组成员外,还需要快速融合到小组中去,因为融合好不好,直接关系到接下去大半年大家合作是否顺畅,除此之外,在residency的短短7天,还需要了解教授和企业参访所围绕的理论基础,这些都是将来小组研究和实战的理论指导方向,因此快速的适应能力和极强的沟通能力是非常重要的,这也是这个项目最最具有挑战也最能提炼人的部分。
其二:项目所涵盖的人员都是各个国家处于中高层的管理人员,在和这些人的交往和学习过程中,对于我们学员自身的提升和人脉的拓展也是一个很大的帮助。
其三:整个两年的学习过程下来,对于学员理解国际企业的运作和如何注意在不同国家和文化下从事企业管理和人事,将起到奠基石的作用。
经过美国residency以及半年的国际小组学习,笔者已经能深刻感受到自己同去年同期的一个差别,并且能将所学到的国际文化差异这些知识运用到工作中,在和不同国家的人进行交流时,更能知道应该注意什么并能够从文化和习惯的角度去替对方考虑,这样合作起来大家都感觉比之前更顺畅,自然无论交流还是生意上成功率都大大提高。时下中国经济正处于产业升级和转型的重要时期,相信经济全球化的大趋势下,越来越多的国内企业将会逐渐走出国门,这就需要一大批具有国际背景的管理者在这样的大潮下踏浪起舞,而无疑厦大的OneMBA项目正是在这样一个大背景下为这些管理者提供了一个千载难逢的机遇。