厦门大学MBA致力于培养学生的5Cs+L,即“竞争力(Competitiveness)、自信心(Confidence)、合作精神(Cooperativeness)、创造性(Creativity)和诚信(Creditability)”以及“领导力(Leadership)”,为中国工商企业、金融部门和经济 管理部门培养优秀的综合管理人才。 我们在培养的过程中,始终秉持两个基本原则,将MBA中心、管理学院资源与国内外资源相结合,将知识、思想传授与具体企业管理实践活动相结合。
着重于培养MBA学生竞争力和自信心的“硬”课程,包括财务会计、公司理财、运作管理、数据模型与决策、市场营销等;
着重于培养MBA学生合作精神、创造性和诚信的“软”课程,包括人力资源、组织行为、商业伦理和社会责任、管理沟通等;
通过以上两大类课程与战略、领导力等课程的整合,培养MBA学生的战略视野和企业领导能力。
为了使MBA学生既能了解MBA的通识性基础知识,又能掌握突出的专业知识,同时还能对各方面知识和相关课程进行纵深贯通,特别设立了以下五大学习方向
通过广泛的国际交流项目和各类讲座和论坛,充分了解国际商业环境和企业实践之间的不同,具备应对全球化挑战的能力。
通过企业战略性思维的培育,创新性管理知识和技能的掌握,建立战略和创新思维。通过创业管理系列课程、创业导师分享、创业大赛等活动,激发和培养MBA学生的创业激情和精神。
新生入学导向(拓展训练、开学典礼、案例学习法学习引导) |
||
管理学原理 |
财务与会计 模块 |
管理会计 | 风险投资与私募股权投资 | 财务报表分析 |
房地产投资 | 国际金融 | 资本预算 | |
会计报表的粉饰与识别 | 风险管理 | 税收筹划 | |
兼并与收购 |
创业管理模块 |
创业管理 | 商务模式创新 | 商务模式创意设计 |
创新创意与企业家精神 | BDP商业诊断实践 | 领导力 | |
决策模拟之创业之星 | 企业诊断与咨询 | 创业融资 |
营销管理模块 | 客户关系管理 | 市场调研方法与应用 | 互联网时代的营销 |
消费者行为 | 网络营销 | 广告与促销 | |
品牌管理与品牌战略 | 国际贸易理论与实务 |
运作管理模块 | 流程管理 | 电子商务 | 供应链与物流管理 |
采购管理 | 服务运作管理 | 精益管理 | |
信息管理与知识管理 | 国际采购与供应管理 |
人力资源管理 模块 |
人力资源测评 | 绩效与薪酬管理 | 企业文化 |
招聘管理 | 组织行为与领导 |
综合实践整合 模块 |
谈判与冲突管理 | 比较管理 | 公司治理 |
企业经营决策模拟 | 商法 | 中国管理思想史 | |
宏观经济分析 | 国际商务 | 个人理财 |